• WORKING PAPERS

    Material de trabajo

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WP 131
EMPRESA FAMILIAR: La indivisión forzosa testamentaria es la herramienta perfecta para vaciar la empresa familiar. Los incentivos perversos.
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WP 130
EMPRESA FAMILIAR: La exclusión del heredero es más eficiente que el régimen de atribución preferencial.
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WP 129
EMPRESA FAMILIAR. LA ATRIBUCIÓN PRERERENCIAL (ESTATUTARIA): Cómo funciona?
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WP 128
EMPRESA FAMILIAR. LA ATRIBUCIÓN PREFERENCIAL: Cómo funciona?
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WP 127
HONORARIO DEL DIRECTOR EJECUTIVO Y LÍMITE DE MERCADO. El caso Canopus.
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WP 126
EXTINCIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE FRANQUICIA EN EL NUEVO CÓDIGO
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WP 125
EMPRESA FAMILIAR. SEGURO DE VIDA Y PARTICIÓN HEREDITARIA
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WP 124
RESPONSABILIDAD PRECONTRACTUAL Y COSTOS DE SALIDA: El caso Grupo Suar.
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WP 123
EL FALLECIMIENTO DEL ACCIONISTA EXTINGUE EL CONVENIO DE ACCIONISTA? La preocupante doctrina del caso Singer
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WP 122
PLAZO RAZONABLE Y PREAVISO. CRÍTICA DE LA CNCOM., SALA D AL ARTÍCULO 1492CCYC: El caso Diageo
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WP 121
CONTRATO DE DISTRIBUCIÓN EXCLUSIVA: Compensación por clientela? Análsis del caso Diageo
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WP 120
CONTRATO A PLAZO FIJO RENOVADO EN FORMA INDEFINIDA DURANTE 17 AÑOS Y LUEGO RESCINDIDO. El caso
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WP 119
CONSERVACIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR: Un sano principio!
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WP 118
CARTA INTENCION EN EL NUEVO CÓDIGO: Sobre llovido ... mojado!
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WP 117
CONTRATO DE AGENCIA: Remuneración.